Deze vacature is ouder dan 40 dagen...
0
sollicitanten
Preventieconsulent / Vlaams coördinator opvoedingsondersteuning
bij Preventieteam - Agentschap Jongerenwelzijn (Belgie)
Agentschap Jongerenwelzijn van de Vlaamse Overheid zoekt voor de regio Antwerpen een Vlaams Coördinator Opvoedingsondersteuning (VCO).
Het agentschap Jongerenwelzijn is een intern verzelfstandigd agentschap van het Vlaams Ministerie van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin. Het agentschap is samengesteld uit drie afdelingen: de afdeling Gemeenschapsinstellingen voor Bijzondere Jeugdbijstand, de afdeling Preventie- en Verwijzersbeleid en de afdeling Voorzieningenbeleid.
De afdeling Preventie- en Verwijzersbeleid bestaat uit een centrale administratie en een aantal buitendiensten. De werking van deze buitendiensten omvat de hulpverlening, de bemiddeling en de preventie. De verschillende buitendiensten worden gecoördineerd en ondersteund vanuit een regionale structuur.
Een regio valt samen met een provincie, behalve wat de regio Vlaams-Brabant betreft die samenvalt met het grondgebied van de provincie Vlaams-Brabant en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Elke regio wordt geleid door een regioverantwoordelijke die instaat voor de coördinatie van een aantal teams hulpverlening, een team preventie, een multidisciplinair team en een administratief team.
De teams hulpverlening, het team preventie en het administratief team worden op hun beurt geleid door een teamverantwoordelijke. Het multidisciplinaire team wordt rechtstreeks aangestuurd door de regioverantwoordelijke.
Als preventieconsulent/Vlaams coördinator opvoedingsondersteuning werk je binnen een preventieteam. Voorstellen en beslissingen worden in teamverband genomen.
De nieuwe collega zal vanuit het team mee instaan voor de verdere uitbouw van het aanbod en de organisatie van allerlei initiatieven mbt opvoedingsondersteuning. Het team bestaat uit vijf collega’s en is actief over gans de provincie Antwerpen.
Hij/zij zal steden, gemeenten en private partners stimuleren en ondersteunen opdat deze de coördinatie en de uitbouw van het aanbod rond opvoedingsondersteuning op lokaal niveau opnemen.
Hij /zij dient het bovenlokaal overleg mee te ondersteunen. Een structurele ondersteuning van de opvoedingswinkels behoort eveneens tot de opdracht.
Via vernieuwende projecten trachten we opvoedingsondersteuning in onze provincie verder vorm te geven en te stimuleren. We gaan daarvoor steeds in overleg en zijn op zoek naar partners om nieuwe initiatieven vorm te geven en te verankeren.
In onze ganse werking dient er bijzondere aandacht te bestaan voor kansengroepen en mogelijke uitsluitingmechanismen.
Vereisten en technische competenties:
Je dient in het bezit te zijn van een diploma maatschappelijke werk, assistent in de psychologie of een kandidaatsdiploma/bachelor in een menswetenschappelijke richting
Je dient te beschikken over een basiskennis van
- Preventietheorieën en opvoedingsondersteuning
- De organisatie van de jeugdhulpverlening
- De organisatie van de Vlaamse Overheid
- Uitsluitingmechanismen bij kwetsbare groepen in de samenleving
Je bent voldoende deskundig om te onderhandelen en om actoren en partners doelgericht te stimuleren.
We hopen een collega te vinden die zich stevig kan positioneren, over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden beschikt, en die in staat is om onze organisatie op een deskundige en correcte wijze te vertegenwoordigen bij derden.
Ons aanbod:
Het gaat over contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur.
Je wordt tewerk gesteld in het regiokantoor te Antwerpen, Frankrijklei 38/3. Vanuit Antwerpen onderhoud je samenwerking in de ganse provincie.
Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor ambtelijke innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
Je maandloon wordt betaald in niveau B11 en heeft als aanvangswedde bruto 2129,55 euro. Er bestaat de mogelijkheid om maximum 9 jaar relevante werkervaring te laten verlonen. Bovenop je loon krijg je maaltijdcheques. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis alsook je hospitalisatieverzekering.
Je krijgt ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT.
Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om de combinatie privé-werk zo optimaal mogelijk te laten verlopen: zo bieden wij je 35 dagen verlof per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (vijf locaties in Vlaanderen) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
Vacatures dienen ons te bereiken ten laatste op maandag 14 februari 2011. We verwachten een gemotiveerd schrijven en een volledig CV, ofwel per post tav Werner Malfet, Preventie jongerenwelzijn, Regio Antwerpen, Frankrijklei 38/3 te Antwerpen ofwel per mail aan werner.malfet@jongerenwelzijn.be.
Een eerste selectie zal gebeuren op basis van de brieven. Geselecteerde kandidaten zullen telefonisch gecontacteerd worden. Vanaf 21 februari zullen wij de geselecteerde kandidaten interviewen. Wij trachten op maandag 28 februari onze kandidaat aan te duiden.
Het agentschap Jongerenwelzijn is een intern verzelfstandigd agentschap van het Vlaams Ministerie van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin. Het agentschap is samengesteld uit drie afdelingen: de afdeling Gemeenschapsinstellingen voor Bijzondere Jeugdbijstand, de afdeling Preventie- en Verwijzersbeleid en de afdeling Voorzieningenbeleid.
De afdeling Preventie- en Verwijzersbeleid bestaat uit een centrale administratie en een aantal buitendiensten. De werking van deze buitendiensten omvat de hulpverlening, de bemiddeling en de preventie. De verschillende buitendiensten worden gecoördineerd en ondersteund vanuit een regionale structuur.
Een regio valt samen met een provincie, behalve wat de regio Vlaams-Brabant betreft die samenvalt met het grondgebied van de provincie Vlaams-Brabant en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Elke regio wordt geleid door een regioverantwoordelijke die instaat voor de coördinatie van een aantal teams hulpverlening, een team preventie, een multidisciplinair team en een administratief team.
De teams hulpverlening, het team preventie en het administratief team worden op hun beurt geleid door een teamverantwoordelijke. Het multidisciplinaire team wordt rechtstreeks aangestuurd door de regioverantwoordelijke.
Als preventieconsulent/Vlaams coördinator opvoedingsondersteuning werk je binnen een preventieteam. Voorstellen en beslissingen worden in teamverband genomen.
De nieuwe collega zal vanuit het team mee instaan voor de verdere uitbouw van het aanbod en de organisatie van allerlei initiatieven mbt opvoedingsondersteuning. Het team bestaat uit vijf collega’s en is actief over gans de provincie Antwerpen.
Hij/zij zal steden, gemeenten en private partners stimuleren en ondersteunen opdat deze de coördinatie en de uitbouw van het aanbod rond opvoedingsondersteuning op lokaal niveau opnemen.
Hij /zij dient het bovenlokaal overleg mee te ondersteunen. Een structurele ondersteuning van de opvoedingswinkels behoort eveneens tot de opdracht.
Via vernieuwende projecten trachten we opvoedingsondersteuning in onze provincie verder vorm te geven en te stimuleren. We gaan daarvoor steeds in overleg en zijn op zoek naar partners om nieuwe initiatieven vorm te geven en te verankeren.
In onze ganse werking dient er bijzondere aandacht te bestaan voor kansengroepen en mogelijke uitsluitingmechanismen.
Vereisten en technische competenties:
Je dient in het bezit te zijn van een diploma maatschappelijke werk, assistent in de psychologie of een kandidaatsdiploma/bachelor in een menswetenschappelijke richting
Je dient te beschikken over een basiskennis van
- Preventietheorieën en opvoedingsondersteuning
- De organisatie van de jeugdhulpverlening
- De organisatie van de Vlaamse Overheid
- Uitsluitingmechanismen bij kwetsbare groepen in de samenleving
Je bent voldoende deskundig om te onderhandelen en om actoren en partners doelgericht te stimuleren.
We hopen een collega te vinden die zich stevig kan positioneren, over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden beschikt, en die in staat is om onze organisatie op een deskundige en correcte wijze te vertegenwoordigen bij derden.
Ons aanbod:
Het gaat over contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur.
Je wordt tewerk gesteld in het regiokantoor te Antwerpen, Frankrijklei 38/3. Vanuit Antwerpen onderhoud je samenwerking in de ganse provincie.
Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor ambtelijke innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
Je maandloon wordt betaald in niveau B11 en heeft als aanvangswedde bruto 2129,55 euro. Er bestaat de mogelijkheid om maximum 9 jaar relevante werkervaring te laten verlonen. Bovenop je loon krijg je maaltijdcheques. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis alsook je hospitalisatieverzekering.
Je krijgt ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT.
Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om de combinatie privé-werk zo optimaal mogelijk te laten verlopen: zo bieden wij je 35 dagen verlof per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (vijf locaties in Vlaanderen) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
Vacatures dienen ons te bereiken ten laatste op maandag 14 februari 2011. We verwachten een gemotiveerd schrijven en een volledig CV, ofwel per post tav Werner Malfet, Preventie jongerenwelzijn, Regio Antwerpen, Frankrijklei 38/3 te Antwerpen ofwel per mail aan werner.malfet@jongerenwelzijn.be.
Een eerste selectie zal gebeuren op basis van de brieven. Geselecteerde kandidaten zullen telefonisch gecontacteerd worden. Vanaf 21 februari zullen wij de geselecteerde kandidaten interviewen. Wij trachten op maandag 28 februari onze kandidaat aan te duiden.
Gepubliceerd door 24-01-2011
381 keer Bekeken
381 keer Bekeken